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採用情報


研修・教育制度

200年存続企業を目指すスギ製菓では、企業の永続的な発展のためには人間性豊かな社員の育成こそが必要である、と考えています。当社では各部署での必要な知識・技術・技能の習得だけでなく、社員個人の目標課題の指導や地元の清掃活動を通じ地域に貢献する活動などといった研修・教育制度を設け、会社とともに社員の成長を実感できる企業を目指しています。

研修風景

CS研修
顧客満足度を高めるための接客・販促に関する研修

CS研修

目標管理
個人課題の進捗管理を毎月1回30分間、コンサルタント指導のもと実施

目標管理

そうじ(地域貢献)
毎朝の清掃、地域のごみ拾い、地元小中学校のトイレそうじ研修

そうじ(地域貢献)

外部委託研修
新人研修/幹部社員研修

外部委託研修

社内研修
人間力向上の為のスキルアップ研修
※自主参加
「月1回開催する読書感想大会」

社内研修